Jobportal
Kompass für Ihre Karriere
Unser Portal eröffnet berufliche Perspektiven für Impulsgeber:innen, Tempomacher:innen, Visionär:innen, die als Kader-, Führungs- und Fachpersonen eine Vorreiterrolle einnehmen möchten.
Mehr als ein Buchstabe: Unsere Stellenausschreibungen richten sich an «a» wie «alle Menschen». Das verdeutlicht den Anspruch von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
Bereichsleiter Bauspezialitäten 80–100% (a)
Financial Planning & Analysis Specialist 80–100% (a)
Bauführer Infrastrukturbau 80–100% (a)
Projektleiter Infrastrukturbau / Hoch- und Ingenieurbau 80–100% (a)
Leiter Schreinerei 80–100 % (a)
Head of IT Operations 80–100% (a)
Senior Application Manager ERP 100% (a)
Freiwilliger Mitarbeitender für Arzt- und Spitalbegleitungen (a)
Freiwilliger Mitarbeitender in der Bewerbungswerkstatt (a)
Projektleiter Bauphysik 80–100% (a)
Solution Architect Storage + Virtualisation 80–100% (a)
Security Solution Architect 80-100% (a)
System Engineer Workplace – Automation, Security & Microsoft Tools 80–100% (a)
Leiter Account Management – Automation & Projektvertrieb 80–100% (a)
Projektleiter Infrastruktur mit Perspektive Co-Geschäftsleitung 80–100% (a)
Architektin FH – Projektleiterin/Bauleiterin 80–100% (a)
ICT-Systemtechniker 80–100% (a)
Zeichner Fachrichtung Ingenieurbau / BIM 80–100% (a)
Zeichnerin EFZ Fachrichtung Architektur 80–100% (a)
Cloud-Architekt / Engineer 80–100% (a)
ICT Account Manager 80–100% (a)
Lead System Engineer 80–100% (a)
Senior ICT System Engineer 60–100% (a)
Cloud/M365 Engineer 80–100% (a)
Techniker HF Holztechnik oder Holzingenieur 80–100% (a)
IT System Engineer 80–100% (a)
Baukader 80–100% (a)
Gehen Sie in die Startposition für den Sprung aufs Sieger:innenpodest: Ihr neuer Job.
Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Bau- und Projektleiter:innen bei der Jobsuche begleiten.
Mit unveröffentlichten Jobs und Mandatsstellen sowie unserem weitreichenden Firmennetzwerk in unseren Kerngebieten bringen wir Sie ins Rennen und verschaffen Ihnen mit einer reflektierten Standortbestimmung, individueller Laufbahnberatung und Best Practices fürs Vorstellungsgespräch und Assessment einen Vorsprung.
Deshalb entscheiden sich
Bewerber:innen für uns:
- Persönliche und individuelle Begleitung von A-Z
- Breite Vernetzung on- und offline
- Als Expert:innen auf Augenhöhe mit Expert:innen
Vernetzungsprofi für Ihren Karrieresprung








