Jobportal
Kompass für Ihre Karriere
Unser Portal eröffnet berufliche Perspektiven für Impulsgeber:innen, Tempomacher:innen, Visionär:innen, die als Kader-, Führungs- und Fachpersonen eine Vorreiterrolle einnehmen möchten.
Mehr als ein Buchstabe: Unsere Stellenausschreibungen richten sich an «a» wie «alle Menschen». Das verdeutlicht den Anspruch von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
Responsable des ventes Suisse romande 100 % (t)
Bauingenieur als Projektleiter Wasserbau 80-100% (a)
Gebietsverkaufsleiter Westschweiz 100% (a)
Betriebsleiter Schreinerei 80–100% (a)
Senior Projektleiter Energieinfrastruktur 80–100% (a)
Spezialist öffentliche Beschaffung 80–100% (a)
Senior System Engineer – Workplace Security 80–100% (a)
Architekt Ausführungsplanung / Projektleiter 80–100 % (a)
Teamleiter Elektrotechnik + Automation 80–100% (a)
Senior System Engineer VDI 80–100% (a)
Technischer Projektleiter 80–100% (a)
Betriebsleiter Baustoffpark Walliswil 100% (a)
Geschäftsführer*in Personalvorsorgekasse der Stadt Bern 80–100%
Werksleiter / Geschäftsführer 100% (a)
Bereichsleiter Bauspezialitäten 80–100% (a)
Bauführer Infrastrukturbau 80–100% (a)
Senior Application Manager ERP 100% (a)
Projektleiter Bauphysik 80–100% (a)
Solution Architect Storage + Virtualisation 80–100% (a)
Security Solution Architect 80-100% (a)
Projektleiter Infrastruktur mit Perspektive Co-Geschäftsleitung 80–100% (a)
Architektin FH – Projektleiterin/Bauleiterin 80–100% (a)
Zeichnerin EFZ Fachrichtung Architektur 80–100% (a)
Cloud-Architekt / Engineer 80–100% (a)
Lead System Engineer 80–100% (a)
Senior ICT System Engineer 60–100% (a)
Cloud/M365 Engineer 80–100% (a)
Techniker HF Holztechnik oder Holzingenieur 80–100% (a)
Baukader 80–100% (a)
Gehen Sie in die Startposition für den Sprung aufs Sieger:innenpodest: Ihr neuer Job.
Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Bau- und Projektleiter:innen bei der Jobsuche begleiten.
Mit unveröffentlichten Jobs und Mandatsstellen sowie unserem weitreichenden Firmennetzwerk in unseren Kerngebieten bringen wir Sie ins Rennen und verschaffen Ihnen mit einer reflektierten Standortbestimmung, individueller Laufbahnberatung und Best Practices fürs Vorstellungsgespräch und Assessment einen Vorsprung.
Deshalb entscheiden sich
Bewerber:innen für uns:
- Persönliche und individuelle Begleitung von A-Z
- Breite Vernetzung on- und offline
- Als Expert:innen auf Augenhöhe mit Expert:innen
Vernetzungsprofi für Ihren Karrieresprung








