Baukader 80–100% (a)
Du willst dich beruflich verändern? – Wir unterstützen und beraten dich gerne dabei!
So unterstützen wir dich
- Erfahren in der Baubranche kennen wir den Arbeitsmarkt im Grossraum Bern bestens
- Wir beraten dich unabhängig, offen und transparent
- Gemeinsam finden wir die, zu deinen Wertvorstellungen passende, Firma und Stelle
- Wir begleiten dich vom Gestalten der Bewerbungsunterlagen über das erfolgreiche Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Anstellung und darüber hinaus — wir bleiben Partner
Das bringst du mit
- Eine handwerkliche Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in deinem Berufsfeld
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Engagiert und offen neue berufliche Perspektiven zu entdecken
- Vertraut mit der Schweizer Baubranche
- Kommunikativ und sozialkompetent
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Chancen
- Wir zeigen dir neue, bisher unbekannte Möglichkeiten – du erhältst den Überblick über passende Firmen und kannst dich jederzeit auf unser unabhängiges und diskretes Vorgehen verlassen
- Viele unserer Kunden suchen permanent erfahrene sowie talentierte Führungs- und Fachkräfte
- Als Bauführer:in, Projektleiter:in, Fachspezialist:in oder in einer anderen Funktion trägst du massgebend zum Unternehmenserfolg bei
- Wir nehmen uns Zeit und begleiten dich damit du deine persönlichen Ziele erreichst
Dein Arbeitsort
Jetzt bewerben
Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach.
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
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Dein Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.
Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.
Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für dich am besten passt.
Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.