Ob hoch hinaus für das Bergpanorama oder auf Erkundungstour in allen Ecken der Schweiz. Der ambitionierte Wanderer mag steile Herausforderungen nicht nur im sportlichen Bereich. Der verhandlungs- und lösungsorientierte Macher erfasst komplexe Zusammenhänge im Nu und entwickelt daraus gewinnbringende Strategien.
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Aus- und Weiterbildung
- Executive Master of Business Administration in General Management
- Dipl. Ingenieur FH
- Eidg. dipl. Elektroniker
- Zertifizierter Berater Team Management System®
Publikationen
- KI entlastet, aber Mensch entscheidet Ein Artikel von Jürg Widmer und Mathias Hintermann zu KI im modernen Recruiting. Publiziert im November 2024 im Wirtschaftsmagazin Quantum.
- Diskussion auf Augenhöhe Ein Artikel von Jürg Widmer und Sandra Kohler zum Thema «Firmenkultur und Erfolg auf dem Arbeitsmarkt». Publiziert im November 2020 im Alpha sowie Stellenanzeiger von Der Bund und Berner Zeitung.
- Assessment – ein wirkungsvolles Instrument der Personalgewinnung Ein Artikel von Jürg Widmer und Sandra Kohler zum Thema «Assessment». Publiziert im Mai 2019 im Stellenanzeiger von Der Bund und Berner Zeitung.
- Personalvermittler – Glücksritter, schwarze Schafe oder…? Ein Artikel von Mathias Hintermann und Jürg Widmer zum Thema «Personalvermittler». Publiziert im Oktober 2018 im Stellenanzeiger von Der Bund und Berner Zeitung.
- Digitalisierung – Befähigen Sie Ihr Team! Ein Artikel von Sandra Kohler und Jürg Widmer zum Thema «Digitalisierung – Befähigen Sie Ihr Team!». Publiziert im Februar 2018 im Mitgliedermagazin AKTIV des Kaufmännischen Verbands Bern.
- Personalgewinnung 4.0 – wir müssen miteinander reden Ein Artikel von Jürg Widmer und Mathias Hintermann zum Thema «Personalgewinnung 4.0». Publiziert im September 2017 im Stellenanzeiger von Der Bund und Berner Zeitung.
- Nachhaltige Personalauswahl durch Kultur-Assessments Ein Artikel von Lorenz Stauffer und Jürg Widmer zum Thema «Kultur-Assessments». Publiziert im August 2016 im Stellenanzeiger von Der Bund und Berner Zeitung.