Architekt als Leiter Hochbauprojekte 80–100 % (a)

Du führst anspruchsvolle Bauprojekte, entwickelst Menschen und gestaltest die Ausführung aktiv mit

Älterer Mann mit Brille in gelber und roter FarbeDas Bild zeigt eine männliche Person in dreifacher Belichtung oder mit einem Mehrfachfarbeffekt auf einem hellen, cremefarbenen Hintergrund. Die Figur ganz links ist in Rot- und Rosatönen gehalten, trägt eine weisse Hemd und rote Hose und blickt nach oben. Die mittlere Figur ist transparent und dunkler, ebenfalls im Hemd und mit Hose, die rechte Figur ist in Gelb- und Orangetönen gehalten und blickt neutraler nach vorne. Alle drei tragen eine Brille. Das Bild vermittelt den Eindruck von Bewegung oder verschiedenen Facetten einer Persönlichkeit.Frau mit kinnlangen blonden Haaren in blauer FarbePorträt einer lächelnden Frau mit kurzem, blondem Haar und einem subtilen Doppelbelichtungseffekt in bläulichen Tönen.
kohler + partner
Bern
80–100 %
Tom Sahli
Bau + Engineering
27699

Die Position

  • Du führst anspruchsvolle Um- und Neubauprojekte und begleitest diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Kosten, Termine und Qualität behältst du im Blick und steuerst die wirtschaftlichen Aspekte deiner Projekte aktiv mit
  • Im Austausch mit Bauherrschaften, Planenden, Behörden und ausführenden Unternehmen vertrittst du deine Projekte kompetent
  • Deine Erfahrung gibst du an interne Projektverantwortliche weiter und unterstützt sie bei fachlichen sowie organisatorischen Fragen
  • Neben der Projektarbeit bringst du dich in übergeordnete Themen ein und übernimmst innerhalb der Organisation zusätzliche Führungsverantwortung

Dein neuer Arbeitgeber

  • Ein etabliertes Unternehmen im Raum Bern entwickelt und realisiert unterschiedliche Hochbauprojekte
  • Projektentwicklung und Ausführung greifen eng ineinander und ermöglichen eine ganzheitliche Betrachtung der Bauvorhaben
  • Die Organisation verbindet die Vorteile eines gewachsenen Bauunternehmens mit kurzen und pragmatischen Entscheidungswegen
  • Unterschiedliche interne Fachkompetenzen unterstützen die Projektabwicklung und erleichtern den direkten Austausch
  • Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur prägt die Zusammenarbeit und die Entwicklung von Fach- und Führungspersonen

Dein Profil

  • Du hast eine Ausbildung als Architekt:in abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung in der Ausführung von Hochbauprojekten gesammelt
  • In Bauleitung und Projektsteuerung bist du erfahren und kennst Kosten- und Ausschreibungsthemen aus der Praxis
  • Idealerweise kennst du die Arbeitsweise einer General- oder Totalunternehmung aus eigener Erfahrung
  • Wirtschaftliche Zusammenhänge eines Bauprojekts beurteilst du sicher und beziehst sie in deine Entscheidungen ein
  • Im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten trittst du souverän auf und findest auch bei anspruchsvollen Fragestellungen tragfähige Lösungen

Deine Chancen

  • Neben deinen Projekten übernimmst du eine weiterführende Rolle innerhalb des Unternehmens
  • Kurze und pragmatische Entscheidungswege geben dir Raum, Projekte direkt voranzubringen
  • Unterschiedliche Hochbauprojekte sorgen für fachliche Breite und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Deine Erfahrung bringst du sowohl in die Projekte als auch in die Entwicklung anderer Fachpersonen ein
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und eine erfolgsorientierte Komponente ergänzen die Kaderfunktion

Dein Arbeitsort

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Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

Ein lächelnder Mann mit kurzen, dunklen Haaren und einem hellblauen Hemd blickt frontal in die Kamera, seine Arme sind verschränkt. Er hat ein freundliches und offenes Lächeln. Im unscharfen Hintergrund ist eine grüne, hügelige Landschaft zu erkennen.

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Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.


Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.


Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch – was für dich am besten passt.


Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.