Neuer Job, neue Horizonte: Mein Eintritt in die Welt der Organisationsentwicklung

Herzlich willkommen zu einem Thema, das genauso spannend ist wie der Auftakt eines fesselnden Romans – der Einstieg in meine neue Stelle in der Welt der Organisationsentwicklung!

An meinem ersten Arbeitstag bei kohler + partner kam es mir vor, als betrete ich eine unbekannte Höhle, ähnlich wie Indiana Jones – nur dass ich nicht nach einem mystischen Artefakt suchte, sondern nach der Kaffeemaschine und nach dem Kühlschrank für mein Tupperware. Anfangs September habe ich – vollgepackt mit viel Wissen und Theorien aus dem Studium – voller Tatendrang meine neue Stelle als Mitarbeiterin Organisationsentwicklung bei kohler + partner angetreten. Meine anfängliche Unsicherheit wich dabei rasch einer belebenden Neugier und einem starken Gefühl der Entdeckung, als ich die vielfältigen Aspekte meiner Rolle näher kennenlernte. Und schon bald wurde mir klar, dass sich der Weg ins Büro lohnt – aus Gründen, die weit über den leckeren Kaffee hinausgehen (auch wenn der Gang zur Kaffeemaschine morgens nach wie vor meine erste Amtshandlung im Büro ist).

Das erste Projekt, bei dem ich mitwirken durfte, drehte sich um eine Organisationsanalyse. Klingt fast wie eine Detektivgeschichte im Stil von Sherlock Holmes, oder? Zumindest fühlte sich der Einstieg in die Thematik zu Beginn fast genauso knifflig an. Im Verlauf der Zeit durfte ich zunehmend mehr Verantwortung übernehmen und mir wurde viel Vertrauen geschenkt. Bald darauf bekam ich die Gelegenheit, Workshops zu begleiten und Workshopunterlagen zu konzipieren – für mich bis jetzt das Sahnehäubchen auf dem Organisationskuchen. Es ist faszinierend zu erleben, wie Menschen zusammenkommen, um Ideen zu spinnen und Lösungen zu entwickeln, wobei ich früh gelernt habe, dass der Prozess genauso bedeutend ist wie das Endergebnis.

Jetzt befinde ich mich in einem Job, der mich herausfordert, inspiriert und mir fast unbegrenzte Möglichkeiten bietet. Die steile Lernkurve? Eine echte Challenge, aber ich bin fest entschlossen, sie zu meistern. Ich freue mich auf die kommenden Monate voller Herausforderungen, herzhafter Lacher und möglicherweise sogar mit dem einen oder anderen Heureka-Moment. Mein Fazit nach drei Monaten bei kohler + partner: Es ist wie eine Achterbahnfahrt, bei der man nie genau weiss, ob und wann die Loopings kommen. Aber eins ist sicher – es wird nie langweilig.

Implementierung von New Work? Ich stehe Ihnen gerne unterstützend zur Seite

Melanie Kauer