Leiter Datenverwaltung und -services 80–100% (w/m/d)

Prägen Sie mit deinem Team das effiziente und moderne Daten- und Informationsmanagement im Umfeld eines Immobilienportfolios von rund 7’000 Gebäuden und Anlagen!

Frau mit zusammengebundenen Haaren in gelber und blauer FarbeFrau mit zusammengebundenen Haaren in gelber und blauer Farbe
Bern
80 – 100%
Tom Sahli
Immobilien
15874

Die Position

  • Sie coachen ein Team von 15 Spezialist*innen und führen diese fachlich wie auch personell
  • Mit ihrem Team erfassen und organisieren Sie Daten- und Informationen eines einzigartiges Immobilien-Portfolios
  • Sie gewährleisten die Datenqualität und -sicherheit, stellen Daten und Auswertungen effizient bereit und sorgen für die konforme Archivierung sowie Löschung
  • Sie integrieren täglich Datenprozesse und sichern einen reibungslosen Ablauf von der Erhebung über die Speicherung bis zur Löschung der Daten
  • Sie setzen sich gezielt für die Weiterentwicklung Ihres Fachteams ein und sorgen dafür, dass sie bestens für ihre täglichen Herausforderungen gerüstet sind

Ihr neuer Arbeitgeber

  • Bundesbetrieb mit moderner Unternehmenskultur und 270 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in der Schweiz
  • Kompetenzzentrum für innovative und nachhaltige Immobilienlösungen
  • Breit gefächertes Portfolio mit rund 7’000 Gebäuden und Anlagen. Langfristig ausgerichtetes Immobilienmanagement, das sämtliche Phasen des Immobilienlebenszyklus beinhaltet
  • Ca. 1’300 laufende, kleine bis sehr grosse Bauprojekte
  • Ihr Arbeitsort zentral in der Stadt Bern

Ihr Profil

  • Master- oder Bachelorabschluss in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung (FH oder Uni), Weiterbildung im Immobilienmanagement von Vorteil 
  • Sie sind ein initiatives und kommunikatives Organisationstalent mit Freude an Themen wie Projekt-/Prozessmanagement und Records Management 
  • Begriffe wie GIS, BIM und GEVER sind für Sie keine Fremdwörter und Sie kennen sich mit den Anforderungen rund ums Immobilien- und Asset-Management aus oder haben grosses Interesse, sich dieses Wissen anzueignen
  • Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, welche ein Team für gemeinsame Ziele gewinnen und motivieren kann 
  • Sie sind lern- und veränderungsfähig und überzeugen mit hoher Belastbarkeit 
  • Gute Deutschkenntnisse, eine weitere Landessprache ist ein Plus 

Ihre Chancen

  • Eine herausfordernde Stelle mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit aktiv in vielseitigen Digitalisierungsvorhaben mitzuwirken
  • Helfen Sie mit, eines der umfangreichsten Immobilienportfolios der Schweiz zu verwalten
  • Profitieren Sie von den top Anstellungsbedingungen des Bundes
  • kohler + partner besetzt diese Stelle exklusiv

Ihr Arbeitsort

Jetzt bewerben

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich jederzeit direkt bei Ihrem Personal Coach.

Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihr Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

Tom Sahli

Ihr Bewerbungsprozess

Sie bewerben sich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen Ihnen den Eingang Ihres Dossiers zeitnah.


Wir prüfen Ihre eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhalten Sie eine Rückmeldung von uns.


Bei Übereinstimmung laden wir Sie gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für Sie am besten passt.


Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir Ihre Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.