Tom über "Tomsfive"

Alle Mitarbeitenden bei Kohler & Partner leiten 1x im Jahr eine interne Weiterbildungssession. Tom Sahli präsentierte uns neue digitale Möglichkeiten in der Personalgewinnung anhand des Beispiels – passender könnte es vom Namen her nicht sein – «Tomsfive». Tomsfive funktioniert appbasiert und legt den Fokus stark auf die persönliche Interaktion mit den Bewerber*innen durch Videos. Danke, Tom, für deinen lehrreichen Input!