Nachfolge sichern

Denken Sie darüber nach, Ihr Unternehmen familien-, unternehmensintern oder an eine*n externe*n Nachfolger*in zu übergeben? Wir stellen sicher, dass Ihr Lebenswerk in guten Händen ist.

Wir beraten KMU und inhaber*innengeführte Unternehmen bei der Nachfolgeregelung, spielen alle Szenarien durch und halten nebst einem Plan A immer Alternativen bereit. Damit die Firma auf der Erfolgsspur bleibt und Ihre Wünsche bei der Geschäftsübergabe berücksichtigt werden, können wir für juristische oder finanzielle Fragestellungen auf unser Partnernetzwerk an Fachexpert*innen zählen. So können Sie sich unbeschwert neuen Projekten widmen oder den wohlverdienten Ruhestand geniessen.

Das sind unsere Skills

  • Strategische Szenarien modellieren
  • Persönliche Zeitplanung für Nachfolgeregelung erstellen
  • Mögliche Lohn- und Beteiligungssysteme skizzieren und ausarbeiten
  • Rollenprofil der Nachfolger*in schärfen
  • Interner oder externer Personalgewinnungsprozess initiieren und begleiten
  • Interne und externe Kommunikation aufgleisen

Strategin für Nachfolgeprozesse

Sandra Kohler

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Sandra Kohler