HR-Fachfrau / HR-Fachmann 80% (w/m/d)

Mit hervorragender HR-Arbeit die Zukunft mitgestalten

Frau mit kinnlangen blonden Haaren in blauer FarbeJunger Mann in gelber und roter FarbeJunger Mann in gelber und roter Farbe
Kategorie HR + Administration
Region Zürich, Wallisellen
Referenznummer 10628

Die Position

  • Gemeinsam mit der Fachbereichsleiterin HR bist du das HR von die werke
  • Du übernimmst die gesamte Personaladministration: Erfassen der Stammdaten, Mutationen, monatliche Lohnläufe inkl. Führen der Lohnbuchhaltung (4-Augen-Prinzip), sämtliche Aufgaben mit den Sozialversicherungen (Anmelden, Cases Abwickeln, Abmelden und Jahresendverarbeitung) und den Prozess Dienstalter- und Geburtstagsgeschenke
  • In enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzen begleitest du die Personalgewinnung und arbeitest stellenabhängig mit externen Personaldienstleistern
  • Du finalisierst Zwischen- und Arbeitszeugnisse, erstellst Kündigungsbestätigungen und steuerst mit der Linie den Austrittsprozess
  • Das Absenzmanagement sowie das Überprüfen und Einhalten gesetzlicher Anforderungen beim Erfassen der Arbeitszeit, gehören zu deinen Aufgabengebieten
  • In Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleiterin HR gestaltest du den Lehrplan und die Praxisausbildung der Kauffrau / des Kaufmannes EFZ neu
  • Für Schnupperlehren, Diplomarbeiten, Praktika und Weiterbildungen bist du zukünftig die Ansprechperson

Dein neuer Arbeitgeber

die werke versorgung wallisellen ag

  • Versorgt mit rund 50 Mitarbeiter*innen ihr Marktgebiet in und um Wallisellen mit Wasser, Strom, Gas, Fernsehen und Internet
  • Berät Kunden in Energiefragen und realisiert Energiesparmassnahmen
  • Nutzt den Wandel als Chance und ist strategisch und organisatorisch auf die Zukunft ausgerichtet
  • Ist lokal verwurzelt und global eingebunden
diewerke.ch

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
  • Als HR-Generalist*in bringst du Erfahrung in Payroll, Recruiting und Personaladministration im KMU-Umfeld mit
  • Für deine verantwortungsvolle, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise bist du bekannt
  • Nebst deiner Leidenschaft für Menschen hast du Freude am Umgang mit Zahlen
  • Integrität und ein vertrauensvoller Umgang mit Informationen zeichnen dich aus
  • Mit deinen hervorragenden IT-Kenntnissen (Office 365, Teams und vorteilsweise Abacus) bist du dir digitales Arbeiten gewohnt und treibst im Team Innovationen voran

Deine Chancen

  • Erfolgreich und weitsichtig geführtes Unternehmen mit hoher Innovationskraft
  • Drehscheibenfunktion über alle Geschäftsbereiche und auf allen Hierarchiestufen
  • Flexibel einteilbare Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Sparring auf Augenhöhe mit den Führungspersonen und Tamara Gysi, Fachbereichsleiterin HR (2-er Team)
  • Zeitlich und monetär grosszügige Unterstützung für Weiterbildungen
  • kohler + partner besetzt diese Stelle exklusiv

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Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

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Personal Coach für dein Jobinterview

Tom Sahli

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Tom Sahli