Leiterin Regulierung und Handelscontrolling 80–100% (w/m/d)
#ewb #Energiewirtschaft #Controlling #Regulationsmanagement #Reporting #Unternehmenssteuerung #Bern




Die Position
- Mit Ihrer Expertise im Bereich Regulierungsmanagement und Controlling führen Sie ein kleines Team in fachlicher Hinsicht
- Sie stellen die Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen zur Einhaltung von Handels- und Regulierungsvorschriften sicher #Systeme #Reportings #Prozesse
- In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement führen Sie die jährlichen Tarifierungsprozesse in den Bereichen Strom, Gas, Fernwärme und Wasser durch
- Sie ermitteln regulatorische Deckungsdifferenzen in den Planprozessen (Mittelfristplan, Budget und Prognose) und den Quartals- und Jahresabschlüssen
- Sie arbeiten aktiv bei der regulatorischen Kostenrechnung mit
- In dieser vielseitigen Schnittstellenfunktion unterstützen und beraten Sie interne wie auch externe Stakeholder in betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Themen

Ihr neuer Arbeitgeber
Energie Wasser Bern
- Innovatives und kundennahes Energieversorgungs-Unternehmen
- Ökonomische, ökologische und sozial nachhaltige Unternehmenswerte
- Dienstleistungen rund um Elektrizität, Wärme, Kehrichtverwertung, Mobilität und Telekommunikation
- Arbeitsort Bern
Ihr Profil
- Höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Uni, FH, HF, eidg. Dipl. Expert*in Rechnungslegung und Controlling, o. ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche mit ausgewiesenem Fachwissen im Bereich Regulierungsmanagement
- Versierte*r Anwender*in in SAP und Microsoft Office – insbesondere Excel
- Sie sind ein*eine Teamplayer*in mit Hands-on-Mentalität, lösungs- und zielorientierter sowie selbstständiger Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Gute Deutschkenntnisse
Ihre Chancen
- Begleiten Sie den Wandel der Energiewirtschaft an vorderster Front aktiv mit
- Enge Zusammenarbeit und Sparringpartnerschaft mit dem Leiter Controlling
- 25 – 32 Tage Ferien und Jahresarbeitszeit auf Basis einer 40-Stunden-Woche
- Ihre persönliche Weiterentwicklung wird zeitlich und monetär unterstützt
- kohler + partner besetzt diese Stelle exklusiv
Ihr Arbeitsort
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Ihr Bewerbungsprozess
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Bei Übereinstimmung laden wir Sie gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für Sie am besten passt.
Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir Ihre Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.