Leiter*in IT Operations 80–100%

Die digitale Strategie des SRK mitgestalten. Kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Partner*innen sein. Wir suchen dich!

Frau mit Locken in blauer und roter FarbeFrau mit Locken in blauer und roter Farbe
Schweizerisches Rotes Kreuz
Bern
80 – 100%
Mathias Hintermann
Digital + IT
15254

Die Position

  • Du führst den Bereich IT Operations mit rund 15 Mitarbeitenden (direkte Führung von 3 Teamleitern) in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht
  • Auf Basis der neuen IT-Strategie organisierst und orchestrierst du sämtliche Aktivitäten zur technologischen Weiterentwicklung im SRK
  • Du und dein Team stellt einen reibungslosen Betrieb, das operative Change- und Release Management sowie eine hohe Qualität sämtlicher IT Services sicher #workplace #datacenter #cloud
  • Mit proaktivem IT Security Management, gewährleisten du und dein Team die Sicherheit der Systeme und Daten
  • Du unterstützt interne Fachbereiche und Partner*innen-Organisationen und führst strategische IT Operation-Projekte
  • Als Sparring-Partner*in coachst, motivierst und entwickelst du dein Team, um einen hohen Dienstleistungsgrad für modernste IT Services bereitzustellen
  • Als kompetente*r Ansprechpartner*in hilfst du bei der Vernetzung und dem Wissenstransfer zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen im SRK

Dein neuer Arbeitgeber

Schweizerisches Rotes Kreuz

  • Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist die älteste und grösste humanitäre Organisation der Schweiz
  • Engagiert sich in der Schweiz und weltweit in den Bereichen Gesundheit, Integration und Rettung für Menschen in Not
  • Dein neuer Arbeitgeber, die Geschäftsstelle des SRK, verantwortet das Tagesgeschäft des SRK, setzt Projekte in 30 Ländern um und erbringt als Kompetenzzentrum zahlreiche zentrale Dienstleistungen
  • Dein Arbeitsort in Wabern, Bern und im Homeoffice
redcross.ch

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung in der Informatik/Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni)
  • Idealerweise verfügst du bereits über Führungserfahrung im Bereich IT und Operations
  • Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, Cloud, Datenbanken, Applikationen, Security und Service Management
  • Deine Erfahrungen in der Projektleitung, im Change- und im Stakeholder-Management helfen dir in deinem vielseitigen Arbeitsalltag
  • Du bist eine initiative, kommunikative, kundenorientierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, welche gerne etwas bewegt und bewirkt
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil

Deine Chancen

  • In einer schlagkräftigen und top motivierten IT-Organisation (45 Mitarbeiter*innen) prägst du den Wandel und die Modernisierung der gesamten IT-Infrastruktur aktiv mit
  • Sinnstiftendes und nicht alltägliches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du täglich Wirkung entfalten kannst und Menschen in Not aktiv hilfst
  • Ein äusserst spannendes Aufgabengebiet mit viel Entwicklungspotential
  • Flexible und selbstbestimmte Arbeitsbedingungen, moderne Büroräumlichkeiten und zahlreiche Benefits (Teilzeitarbeit, zusätzliche Ferien, finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen usw.)
  • kohler + partner besetzt diese Stelle exklusiv

Dein Arbeitsort

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Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

Mathias Hintermann
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Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.


Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.


Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für dich am besten passt.


Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.