Leiterin Digitalagentur 80–100% (w/m/d)
Als Abteilungsleiter*in hast du die Zügel in der Hand
Die Position
- Du begleitest und führst deine Interactive Teams von gesamthaft 12 Mitarbeitenden
- Du koordinierst das Betriebsteam bei der täglichen Betreuung der Online-Plattformen
- Du steuerst das Projektteam bei der Vorbereitung, Realisierung und dem erfolgreichen Abschluss der Projekte
- Du fühlst dich in der Rolle als Organisator*in, Entlaster*in, Koordinator*in, Begleiter*in und Unterstützer*in pudelwohl
- Du behältst stets einen kühlen Kopf – sei es in hektischen Situationen mit Kunden, im Team, beim täglichen Töggeliturnier oder bei der Verhandlung von Angeboten
Dein neuer Arbeitgeber
Raptus AG
- Seit 1996 setzt sich die Raptus AG für fortschrittlichste Lösungen und neue Ansätze in den Bereichen IT und Digitalagentur ein
- Mit den beiden Abteilungen IT Services und Interactive setzt Raptus auf zwei starke und zukunftsorientierte Grundpfeiler
- Während sich in der IT alles um Cloud, Netzwerke, Infrastruktur und Sicherheit dreht, bietet die Digitalagentur Lösungen, welche die Digitalisierung der Kunden voranbringen
- Dabei stehen E-Commerce Lösungen, Web-Applikationen und Websites im Zentrum
- Raptus ist jung und individuell, Nerds und Familienmenschen, Innovator*innen und Dickschädel. Die Leidenschaft für die digitale Welt und das Fundament ermöglichen es ihnen, eine offene Kultur, durch Verantwortung und Autonomie zu fördern
- Der Arbeitsort in Lyss ist per ÖV und Auto perfekt erreichbar. Möglichkeit zu Remote-Work
Dein Profil
- Deine Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von unterschiedlichen Charakteren und interdisziplinären Teams ist essenziell für diese Aufgaben
- Höherer Abschluss im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mit deiner charmanten und authentischen Persönlichkeit motivierst du die Mitarbeitenden und bist im engen Kontakt mit den Kunden
- Du überzeugst mit herausragenden Kommunikations-Skills, sowohl bei interner als auch externer Kommunikation
- Muttersprache Deutsch und optionale Französisch Kenntnisse
Deine Chancen
- Brutto-Jahressalär CHF 90’000 – 120’000 bei einem 100%-Pensum, abhängig von deinen Erfahrungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit enormem Gestaltungsfreiraum, kurze Kommunikationswege und viel Partizipation
- Aufgeschlossenes, familiäres und humorvolles Team
- Mitwirken in einem innovativen und digitalen Unternehmen. Einsatz von neusten Technologien und Lösungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise durch Zertifizierungen
- Wunderschöne und helle Büroräumlichkeiten und natürlich – Coffee & Sweets for free
Dein Arbeitsort
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Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.
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Dein Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.
Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.
Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für dich am besten passt.
Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.