Leiter IT 80–100% (a)

Verantworte Betrieb, Servicequalität und Weiterentwicklung der IT eines nationalen Verbands 

Mann mit Bart in blauer und roter FarbeMann mit Bart in blauer und roter FarbeFrau mit Locken in blauer und roter FarbeFrau mit Locken in blauer und roter Farbe
Vereinigung Kantonaler Gebäudeversicherungen
Bern
80 – 100%
Mathias Hintermann
Digital + IT
26373

Die Position

  • Du verantwortest den operativen IT-Betrieb und stellst gemeinsam mit deinem Team eine hohe Verfügbarkeit, Sicherheit + Servicequalität sicher
  • Sparringpartner:in für Geschäftsleitung, Fachbereiche und die kantonalen Gebäudeversicherungen: Du analysierst Anforderungen ganzheitlich und berätst in Digitalisierungs- und Architekturfragen
  • Führung im Tagesgeschäft: Du planst Ressourcen, setzt Prioritäten, begleitest Vorhaben eng und bist als Ansprechperson für Team + Stakeholder präsent
  • Projektportfolio im Griff: Du priorisierst das ICT-Projektportfolio gemeinsam mit den Stakeholdern und leitest Schlüsselprojekte wie z. B. Software-Einführungen oder Migrationen
  • Moderne IT-Services weiterentwickeln: Du entwickelst Applikationen, Hybrid-Cloud-Infrastruktur und Prozesse kontinuierlich weiter und bringst Optimierungen strukturiert in die Organisation ein

Dein neuer Arbeitgeber

Vereinigung Kantonaler Gebäudeversicherungen

  • Die Vereinigung Kantonaler Gebäudeversicherungen (VKG) ist das Kompetenzzentrum für Prävention, Intervention und Versicherung
  • Dachverband der Kantonalen Gebäudeversicherungen (KGV)
  • Arbeitsort an zentraler Lage in der Stadt Bern
  • Interdisziplinäres Umfeld mit Expert:innen aus Brandschutz, Naturgefahren + Versicherung 
vkg.ch

Dein Profil

  • Du verstehst IT ganzheitlich als Business-Enabler, Servicepartner und strategischen Treiber der Organisation 
  • Fundierte Informatik-Ausbildung (HF/FH) sowie mehrjährige Erfahrung in Applikationsverantwortung, IT-Architektur oder Digitalisierungsprojekten mit Führungsverantwortung 
  • Souverän im Spannungsfeld zwischen Applikationsmanagement, Infrastruktur + Security mit klarem Architekturverständnis 
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Management: Du kommunizierst adressatengerecht und bewegst dich sicher zwischen Technik, Fachbereich + Management 
  • Konzeptionell stark, strukturiert und initiativ – du erkennst Optimierungspotenzial und bringst Themen proaktiv voran 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch ist aufgrund der nationalen Ausrichtung ein Plus  

Deine Chancen

  • Tätigkeit in einem Umfeld mit öffentlichem Auftrag und Beitrag zur Sicherheit der Schweizer Bevölkerung 
  • Hoher Gestaltungsspielraum in Architektur, Digitalisierung + Governance mit direktem Impact auf die Organisation 
  • Top-Sozialleistungen: Volle Übernahme der Beiträge für Krankentaggeld- und Unfallversicherung (weltweit privat) sowie erstklassige Pensionskasse 
  • Flexible Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien + grosszügige Homeoffice-Regelung  
  • Unterstützung deines Arbeitswegs (z. B. Halbtax oder Reka-Checks) sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Kurze Entscheidungswege, wertschätzende Kultur + regelmässige Teamevents 

Dein Arbeitsort

Jetzt bewerben

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

Ein lächelnder Mann mit Brille, kurzem Haar und einem dezenten Bart blickt frontal in die Kamera. Er trägt eine dunkelblaue, gesteppte Daunenjacke über einem karierten Hemd. Der unscharfe Hintergrund deutet auf eine Aussenaufnahme mit urbaner oder baumreicher Umgebung hin.
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Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.


Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.


Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für dich am besten passt.


Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.