ICT Teamlead 80–100% (w/m/d)

In dieser vielseitigen und herausfordernden Funktion bist du gemeinsam mit deinem Team von 4 Personen verantwortlich für die Sicherstellung des IT- Betriebs und der IT- Sicherheit an unseren 12 Standorten 

Lachender Mann in türkiser und violetter FarbeLachender Mann in türkiser und violetter FarbeJunge Frau in violetter und roter FarbeJunge Frau in violetter und roter Farbe
CYP Association
Zürich
80 – 100%
Mathias Hintermann
Digital + IT
13763

Die Position

  • Du führst den Bereich ICT in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht, einschliesslich Budgetverantwortung
  • Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Applikationen und IT-Services
  • Du managest die externen Partner und Lieferanten, prüfst und verhandelst Verträge und steuerst und überwachst danach die Umsetzung durch den jeweiligen Leistungserbringer
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung des Business Continuity Management (BCM) inkl. Business Impact Analysen (BIA) und das Risikomanagement (Sicherheit, Verlässlichkeit, Compliance)

Dein neuer Arbeitgeber

CYP Association

CYP bildet seit mehr als 18 Jahren vielversprechende Talente für die Bankenbranche aus. In der Basisausbildung Banking bereitet CYP junge Menschen für die Karriere in einer Bank vor. Anschliessend fördert sie diese mit gezielten Weiterbildungen und hilft, sie nachhaltig in der Branche zu halten. CYP versteht sich als Kompetenzzentrum für zukunftsgerichtetes Lernen – nachhaltig und wirksam. Dein Arbeitsplatz befindet sich im Puls 5 in Zürich.

cyp.ch

Dein Profil

  • Du hast Spass an deiner Arbeit und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
  • Dir genügt das Managen und Koordinieren nicht, du möchtest auch direkt hands-on konkret mitarbeiten
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit adäquaten Weiterbildungen im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Uni, FH, HF)
  • Ausserdem hast du fundierte Berufs- und Führungserfahrung im IT-Management, speziell in den Bereichen ICT-Betrieb, Workplace, Netzwerk/Infrastruktur sowie IT-Architektur
  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Personalführung
  • Die Führung und Steuerung von externen Dienstleister*innen ist für dich nichts Neues
  • Du bringst Anwender-, Support- und Architekturkenntnisse mit (Microsoft 365, Microsoft Dynamics 365 Sales, Customer Voice und Business Central, Webtechnologien HTML, CSS und JavaScript, Netzwerk, Server)
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Kenntnisse in Französisch/Italienisch sind von Vorteil

Deine Chancen

  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet. Jeder hat Gestaltungsfreiraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Wir sind innovativ und offen für neue Ideen und streben danach immer besser zu werden
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (Beteiligung an ÖV- und Mobileabo, zusätzliche Familienzulagen)
  • Grosse, urbane Büros in der Nähe des Bahnhofes Hardbrücke

Dein Arbeitsort

Jetzt bewerben

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

Mathias Hintermann
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Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.


Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.


Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für dich am besten passt.


Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.