Head of IT Operations 80–100% (a)

Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb und treibst die digitale Transformation im Raum Bern voran.

Mann mit Brille in roter und türkiser FarbeMann mit Brille in roter und türkiser FarbeFrau mit Locken in blauer und roter FarbeFrau mit Locken in blauer und roter Farbe
Bern
80 – 100%
Mathias Hintermann
Digital + IT
24778

Die Position

  • Du führst fachlich und disziplinarisch die Bereiche ICT und Business Application Management mit insgesamt vier Mitarbeitenden
  • Du sorgst für einen stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb und koordinierst Wartungsfenster
  • In deiner Rolle entwickelst du die Betriebsorganisation für IT-Infrastruktur und Applikationsbetrieb gezielt weiter
  • Du überwachst und optimierst IT-Prozesse und stellst die Einhaltung der IT-Governance sicher
  • Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Partnern setzt du IT-Projekte effizient um
  • Du trägst die Verantwortung für IT-Security, Datenschutz und Compliance
  • Eigenständig steuerst du externe Dienstleister im laufenden IT-Betrieb
  • Du planst und kontrollierst das IT-Budget und berätst die IT-Leitung in operativen Fragen

Dein neuer Arbeitgeber

  • Führendes Industrieunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden
  • Fokussiert auf die Entwicklung und Herstellung technisch anspruchsvoller Verpackungssysteme
  • Investiert kontinuierlich in innovative Technologien und Digitalisierung
  • Bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Legt Wert auf Nachhaltigkeit, Qualität und langfristige Kundenbeziehungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Management
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Lösungen), Business Applications (ERP, CRM, BI-Systeme) sowie ITIL und Projektmanagementmethoden (z. B. Agile, Scrum, PRINCE2)
  • Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams
  • Analytisches und unternehmerisches Denken mit hoher Entscheidungskompetenz
  • Innovationsfreude, Eigeninitiative und Affinität für neue Technologien
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1)

Deine Chancen

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Produktionsumfeld
  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft und Prozessoptimierung
  • Moderne Arbeitsmittel sowie flexible und agile Arbeitsformen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Fairpay und grosszügiger Pensionskassenlösung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven
  • Vielfältige Mitarbeiter Benefits wie Events, Sportangebote und Gesundheitsprogramme
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖV + Gratisparkplätze

Dein Arbeitsort

Jetzt bewerben

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

Ein lächelnder Mann mit Brille, kurzem Haar und einem dezenten Bart blickt frontal in die Kamera. Er trägt eine dunkelblaue, gesteppte Daunenjacke über einem karierten Hemd. Der unscharfe Hintergrund deutet auf eine Aussenaufnahme mit urbaner oder baumreicher Umgebung hin.
Noch mehr Jobs…

Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.


Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.


Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für dich am besten passt.


Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.