Application Specialist 80–100% (a)

Bringe deine Skills ein – und entwickle innovative IT-Lösungen mit Wirkung

Mann mit Brille in roter und violetter FarbeMann mit Brille in roter und violetter FarbeLachende Frau mit langen Haaren in türkiser und violetter FarbeLachende Frau mit langen Haaren in türkiser und violetter Farbe
Bedag Informatik AG
Bern
80 – 100%
Mathias Hintermann
Digital + IT
21854
CHF 100’000 –125’000

Die Position

  • Du installierst Kundenapplikationen auf virtuellen Windows-Servern in den Rechenzentren des Unternehmens
  • In enger Abstimmung mit Lieferanten sorgst du für eine professionelle Installation gemäss den Architektur- und Sicherheitsstandards der Bedag
  • Du bist verantwortlich für das Beziehen der Infrastruktur wie Server, Load-Balancer und Fileshares über die internen Cloud-Services
  • Mit deinem Know-how behebst du Alerts, Incidents und Problems, um den Applikationsbetrieb sicherzustellen
  • Eigenständig installierst und entwickelst du Plattform- und Middleware-Services mit Ansible und PowerShell weiter

Dein neuer Arbeitgeber

Bedag Informatik AG

  • Die Bedag Informatik AG ist ein führendes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bern
  • Das Unternehmen befindet sich zu 100 % im Eigentum des Kantons Bern und beschäftigt rund 470 Mitarbeitende
  • Bedag bietet umfassende IT-Lösungen für öffentliche Verwaltungen und Betriebe, inklusive eigener Rechenzentren in der Schweiz
  • Innovation, Nachhaltigkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden stehen im Fokus
  • Die Bedag fördert eine offene Unternehmenskultur und legt Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden
bedag.ch

Dein Profil

  • Du verfügst über fundiertes Wissen im Aufbau und Betrieb von Web- und Applikationsplattformen wie IIS, Apache, Tomcat, SharePoint und .NET auf Windows-Servern
  • Basiswissen in angrenzenden Bereichen wie Datenbanken, Linux, Netzwerk, Load-Balancer, Reverse-Proxy, Zertifikate, DNS und Active Directory bringst du mit
  • Der Umgang mit Skriptsprachen und Automatisierungstools wie PowerShell und Ansible ist dir vertraut
  • Du bist bereit, bis zu dreimal pro Jahr Pikettdienst zu leisten – selbstverständlich mit entsprechender Entschädigung
  • Deine koordinativen und kommunikativen Fähigkeiten sowie deine Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse

Deine Chancen

  • Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen CHF 100’000 und 125’000 bei einem 100%-Pensum, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen
  • Bis zu 10 Wochen Ferien – du entscheidest, wie viel Erholung du brauchst
  • Treueprämie bereits nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Flexibles Arbeiten und ein starkes Team mit einer Mischung aus erfahrenen Mitarbeitenden und neuen Talenten
  • Weiterbildungsbudget von CHF 5’000 pro Jahr für deine persönliche und fachliche Entwicklung

Dein Arbeitsort

Jetzt bewerben

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

Ein lächelnder Mann mit Brille, kurzem Haar und einem dezenten Bart blickt frontal in die Kamera. Er trägt eine dunkelblaue, gesteppte Daunenjacke über einem karierten Hemd. Der unscharfe Hintergrund deutet auf eine Aussenaufnahme mit urbaner oder baumreicher Umgebung hin.
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Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.


Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.


Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für dich am besten passt.


Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.