Leiter Arbeit 80–100 % (a)
Du führst Wandel, stärkst Netzwerke und entwickelst Chancen über mehrere Standorte hinweg
Die Position
- Du führst den Bereich Arbeit strategisch und operativ über mehrere Standorte hinweg
- Vier direkt geführte Mitarbeitende stärkst du in ihrer Rolle und führst den Bereich indirekt über klare Strukturen
- Den Wandel im Zuge einer grösseren Fusion gestaltest du aktiv mit und führst Strukturen pragmatisch zusammen
- Eigenprodukte, Kundenaufträge und Dienstleistungen entwickelst du mit unternehmerischem Blick weiter
- Partnernetzwerke mit Firmen, IV, AIS und weiteren Anspruchsgruppen baust du gezielt aus
Dein neuer Arbeitgeber
Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
- Die Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG entsteht aus dem Zusammenschluss von UPD und PZM
- Mit wita entsteht eine der grössten sozialmedizinischen Institutionen im Kanton Bern
- Am Standort arbeiten rund 60 Mitarbeitende im Bereich Arbeit mit weiterem Wachstum
- Über 240 Beschäftigte erhalten in den Programmen arbeitsnahe Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote wie Werkstätten, Job Coaching und berufliche Eingliederung verbinden Wirkung mit Praxisnähe
Dein Profil
- Du bringst eine technische oder handwerkliche Grundausbildung und fundierte Führungserfahrung mit
- Change, Organisationsentwicklung und klare Umsetzung gehören zu deinen Stärken
- Betriebswirtschaftliche Themen, Kennzahlen und wirtschaftliches Denken sind dir vertraut
- Mit Projektleitungserfahrung und Konzeptstärke bringst du komplexe Themen voran
- Deine Art verbindet Empathie, Entscheidungsfreude und überzeugendes Netzwerken
Deine Chancen
- Du gestaltest eine Fusionsphase mit viel Raum für eigene Impulse und klare Wirkung
- Die Führungsaufgabe verbindet strategische Entwicklung mit sichtbarer operativer Umsetzung
- Netzwerke mit Unternehmen und institutionellen Partnern kannst du aktiv ausbauen
- Ein gesellschaftlich relevanter Auftrag gibt deiner Führungsarbeit klare Bedeutung
- Du triffst auf ein professionelles Umfeld mit hoher Expertise und Entwicklungskraft
Dein Arbeitsort
Jetzt bewerben
Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach.
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
Personal Coach für dein Jobinterview
Weitere offene Jobs
Dein Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.
Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.
Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für dich am besten passt.
Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.