CTO Software-Testing 80–100% (a)
Du willst Testing auf das nächste Level bringen?
Die Position
- Du erkennst Marktentwicklungen, neue Technologien und Trends und bewertest deren Potenzial für moderne Testing-Lösungen
- Mit deinem Know-how entwickelst du das methodische und technische Leistungsangebot des Unternehmens gezielt weiter
- In Beratungsmandaten unterstützt du Kund:innen bei komplexen Testing-Herausforderungen
- Als Sparringspartner:in förderst du das Fachwissen im Team und begleitest individuelle Entwicklungswege
- Du wirkst aktiv an der Erstellung von Angeboten mit und bringst dich in Presales-Aktivitäten ein
Dein neuer Arbeitgeber
stepwise AG
- Das Unternehmen ist spezialisiert auf Software-Testing und bietet massgeschneiderte Dienstleistungen und Produkte
- Der Fokus liegt auf Innovation, Qualität und nachhaltiger Kundenbindung
- Mitarbeitende werden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt
- Das Unternehmen ist in der Schweiz tätig, mit Kunden aus verschiedenen Branchen inklusive öffentlichem Sektor
- Eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur ist gelebter Alltag
- Arbeitsort Stadt Bern, beim Kunden oder Remote
Dein Profil
- Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation bilden die Basis deines Profils
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung im agilen Software-Testing zeichnen dich aus
- Als Testengineer oder Testmanager verfügst du über umfassendes Know-how sowie eine ISTQB-Zertifizierung (Advanced Testmanager) oder eine entsprechend anerkannte Weiterbildung
- In Testautomationsarchitekturen fühlst du dich zu Hause und hast Erfahrung in der Ausarbeitung von massgeschneiderten Dienstleistungs- und Produktangeboten
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
- Erfahrung in der Schweizer Projektlandschaft, insbesondere in der Verwaltung, rundet dein Profil ab
Deine Chancen
- Als Mitglied der Geschäftsleitung, die gemeinsam mit Remo Rambaldi geführt wird, prägst du mit deiner Vision und Expertise aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens
- Attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Selbstbestimmte Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem innovativen und stabilen Umfeld
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
- kohler + partner besetzt diese Stelle exklusiv
Dein Arbeitsort
Jetzt bewerben
Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach.
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
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Dein Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.
Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.
Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für dich am besten passt.
Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.