Bereichsleiter Bauspezialitäten 80–100% (a)

Du baust eine neue Abteilung Spezialitäten auf und bündelst Kundenmaurerei, Umbau, Instandsetzung und Schadstoffsanierung – mit klaren Entscheidungen, direkter Führung und echter Nähe zum Tagesgeschäft

Junger Mann mit kurzen Haaren und Dreitagebart in gelber und blauer FarbeJunger Mann mit kurzen Haaren und Dreitagebart in gelber und blauer FarbeFrau mit zusammengebundenen Haaren in blauer und violetter FarbeFrau mit zusammengebundenen Haaren in blauer und violetter Farbe
Marti AG Solothurn
Solothurn
80 – 100%
Tom Sahli
Bau + Engineering
25248

Die Position

  • Du verantwortest die fachliche Breite des Bereichs Spezialitäten, von Kundenmaurerei, Kleinbaustellen und Schadstoffsanierung bis zu Umbau- und Instandsetzungsprojekten, klar abgegrenzt vom klassischen Tief-, Strassen- und Ingenieurbau
  • Du entwickelst die neue Abteilung Spezialitäten strategisch weiter und prägst Aufbau, Struktur und Ausrichtung dieser Einheit wesentlich mit
  • Mit klarer Führung stärkst du ein Team von rund 20 25 Mitarbeitenden, inklusive Kader und entwickelst Strukturen, Kompetenzen und Abläufe
  • Du pflegst ein aktives Netzwerk in der Region, gewinnst neue Aufträge und überzeugst sowohl öffentliche wie auch private Bauherren
  • Budget, Verträge und wirtschaftliche Steuerung liegen in deiner Verantwortung, du führst deinen Bereich unternehmerisch und zielorientiert
  • Du stellst die operative Exzellenz deiner Equipen sicher, mit gezielter Präsenz auf den Baustellen, klaren Prioritäten und konsequenter Qualitäts- und Sicherheitsführung

Dein neuer Arbeitgeber

Marti AG Solothurn

  • Die Marti Gruppe Solothurn vereint rund 400 Mitarbeitende und realisiert seit fast 100 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in der Region
  • Das Leistungsportfolio umfasst Tief-, Strassen-, Hoch-, Ingenieur- und Infrastrukturbau sowie spezialisierte Dienstleistungen wie Umbau, Kundenmaurerei, Instandsetzung, Rückbau und Haustechnik
  • Der moderne Baustoffpark mit innovativen Produkten, eigenen Misch- und Recyclingprozessen und effizienten Abläufen sorgt für hohe Materialqualität und starke interne Versorgung
  • Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft prägen die Unternehmenskultur, ausgezeichnet mit dem Solothurner Unternehmerpreis 2023
  • Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine ISO-zertifizierte Organisation schaffen ein professionelles Umfeld für langfristige Entwicklung
martisolothurn.ch

Dein Profil

  • Grundausbildung im Bauwesen, ergänzt mit Weiterbildung (z. B. Baumeister:in, Bauführer:in, Polier:in, gleichwertige Ausbildung)
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bauumfeld, idealerweise in Kundenmaurerei, Schadstoffsanierung, Umbau, Instandsetzung oder Spezialbau
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit Freude am Aufbau neuer Strukturen sowie sicheren Fähigkeiten in Budget, Verträgen und Personalführung
  • Kommunikativ stark, trittsicher im Umgang mit privaten Bauherren wie auch öffentlichen Auftraggebern
  • Präsenzstark, lösungsorientiert und fähig, operative Nähe mit strategischem Denken zu kombinieren

Deine Chancen

  • Du formst eine neue Abteilung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Markterfolg
  • Hohe Flexibilität dank Vertrauensarbeitszeit und ausgewogener Mischung aus Büro und Baustellenpräsenz
  • Attraktive Vergütung auf Kaderniveau inklusive variablen Bonusanteilen sowie Geschäftswagen und Kaderspesenpauschale
  • Moderne Infrastruktur, starke Unterstützung durch Einkauf, Werkhof und interne Fachbereiche
  • Zukunftsfähiges Umfeld mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft, Innovation und nachhaltige Verfahren

Dein Arbeitsort

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Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

Ein lächelnder Mann mit kurzen, dunklen Haaren und einem hellblauen Hemd blickt frontal in die Kamera, seine Arme sind verschränkt. Er hat ein freundliches und offenes Lächeln. Im unscharfen Hintergrund ist eine grüne, hügelige Landschaft zu erkennen.
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Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.


Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.


Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für dich am besten passt.


Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.